Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Das Sozialkontor unterstützt Menschen mit Behinderung und Menschen mit psychischer Erkrankung dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Dieses umfasst Assistenz im Alltag sowie Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, Treffpunkte im Quartier, Wohnangebote, Pflege, Therapie, Hortbetreuung und Bildungsangebote.

Zur Unterstützung unseres Teams in der Personalbetreuung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit mit 30-35 Wochenstunden für unseren Standort in der Hamburger Innenstadt.

Unser Angebot

• Attraktiver Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld (52.970 – 58.570 EUR/Jahr)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Jahresurlaub zzgl. freie Tage für Heiligabend + Silvester
• Zeit statt Geld mit „Zeitwert“ – Geld ansparen und später in Freizeit umwandeln
• Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss und Dienstradleasing
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Seminarangebot vor Ort und online im E-Campus
• Kostenfreie psychologische Beratung bei privaten und beruflichen Konflikten
• EGYM Wellpass mit Zugang zu Fitness-, Yogastudios, Schwimmbäder und über 1.000 Onlinekursen
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Personaladministration eines definierten Mitarbeitendenkreises
• Enger Kontakt und Austausch zu den Leitungskräften der zu betreuenden Einrichtungen, regelmäßig auch vor Ort
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Betreuung des Bewerbermanagements
• Aktive Einbringung in die Optimierung der bestehenden Personalprozesse
• Mitarbeit in HR-Projekten
• Übernahme oder Unterstützung bei folgenden Themen: BEM, Zeitwertkonten, JobRad, etc.

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine fachspezifische Weiterbildung, z. B. als Personalfachkaufmann/-frau
• Mehrjährige qualifizierte Berufserfahrungen in der ganzheitlichen Personalbetreuung
• Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeitsrecht und Freude an der praktischen Anwendung
• Gute Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht
• Hohe soziale Kompetenz, Engagement, starke Dienstleistungsorientierung, Beratungssicherheit und Kommunikationsstärke
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Erfahrungen mit Bewerbersystemen sowie digitalen Personalakten sind wünschenswert
• Erste Erfahrungen in der Projektarbeit sind von Vorteil

Wir haben großes Interesse, die Vielfalt der Menschen auch im Sozialkontor abzubilden. Diversität jeglicher Form ist uns sehr willkommen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, Religionszugehörigkeit und Behinderung.

Näheres über Ihren zukünftigen Arbeitsplatz erfahren Sie bei Cindy Naumann unter 040 / 227 227 - 784.